जोडिनुहोस
  • होमपेज
  • भुटानद्वारा युवाहरूको लागि राम्रो भविष्य सिर्जना गर्न शिक्षा प्रणाली, नागरिक सेवामा परिवर्तन

भुटानद्वारा युवाहरूको लागि राम्रो भविष्य सिर्जना गर्न शिक्षा प्रणाली, नागरिक सेवामा परिवर्तन

थिम्पु— शिक्षा प्रणाली र निजामती सेवाको दिशामा ऐतिहासिक कदम चाल्दै भुटानले भुटानी जनताको काम गर्ने वा देशलाई हेर्ने तरिका परिवर्तन गरिरहेको भुटान लाइभले उल्लेख गरेको छ। देशका युवाहरूको लागि राम्रो भविष्य निर्माण गर्ने उद्देश्यका साथ चालिएको यो कदमले युवालाई अवसर र चुनौती थपिएको छ ।

मुलुकमा हाल १५ देखि २४ वर्ष उमेर समूहका करिब दुई लाख युवा छन् । यी युवाहरू यस्तो समयमा उमेर वृद्दि भइरहेको छ जहाँ भुटानले लगभग सबै क्षेत्रहरूमा ठूलो सुधारहरू गरिरहेको छ। भुटान लाइभका अनुसार देशले आफ्ना युवाहरूका लागि राम्रो भोलिको लागि काम गरिरहेको बेला यस्तो भएको देख्दा निराशाजनक भएको उनीहरूले बताए।

भुटान लाइभलाई एक विद्यार्थी कुएन्देन रिग्जिन निमाले भने, यस्तो पलायनले देशमा धेरै समस्याहरू सिर्जना गरेको छ। पहिले कामदारको अभाव भएको हो। पहिले मैले रोजगारीको अभाव देख्ने गर्थे, तर अहिले हामी धेरै रोजगारी सिर्जना भएको देख्छौं।’

‘धेरैजसो मानिसहरू देश छोडेर अष्ट्रेलिया जस्ता देशहरुमा पलायन भएका छन् । यो अहिले सामान्य कुरा जस्र्त भएको छ’, अर्की विद्यार्थी टाशी ल्हामोले भनिन्। ‘हाम्रो देशमा धेरै परिवर्तनहरू भइरहेका बेला, धेरै युवाहरू निरुत्साहित भई फर्केर बस्नुको सट्टा देश छोडेर गएको देख्छु’, थिन्ले जाम्त्सो भने ।

यद्यपि, भुटान लाइभका अनुसार केही युवाले देशमा भइरहेको परिवर्तनबारे आफूलाई जानकारी रहेको बताउँदै यसले शिक्षा क्षेत्रसँगै रोजगारीको बजारमा पनि परिवर्तन आएको सङ्केत गरेको बताए । तीमध्ये केहीले परिवर्तनका कारण अझ राम्रो अवसर आउनेमा आशावादी रहेको बताए ।

निजामती सेवा सुधार सम्बन्धी रोयल काशोले निजामती सेवाको मौलिक पुनर्संरचनाका लागि शाही सरकारलाई सिफारिस गर्न निजामती सेवा सुधार परिषद् गठन गर्ने निर्णय गरेको छ। यो एक्काइसौं शताब्दीको लागि नयाँ दृष्टिकोण छ भन्ने सुनिश्चित गर्न हो। शिक्षा सुधार सम्बन्धी रोयल काशोले भुटानको शाही सरकारलाई समर्थन गर्न एक्काइसौं शताब्दीको लागि दूरदर्शी र कार्ययोग्य रोडम्याप तयार गर्न शिक्षा सुधारका लागि समयबद्ध परिषद् गठन गर्ने निर्णय गरेको छ।

तपाइको प्रतिक्रिया दिनुहोस्

Your email address will not be published. Required fields are marked *

हामी तपाईंको इमेल अरू कसैसँग साझा गर्दैनौं।

धेरै टिप्पणी गरिएका